L’Épiphanie n’est pas un jour férié en France. Beaucoup de foyers partagent pourtant la galette ce jour là, sans poser de congé particulier. La confusion vient surtout du fait que cette fête religieuse est fériée dans d’autres pays d’Europe, ce qui brouille les repères.
Quel jour est l’Épiphanie ? Elle se fête toujours le 6 janvier, quel que soit le jour de la semaine. En France, la date officielle du calendrier civil ne change rien à son statut : elle reste un jour travaillé comme un autre, sauf tombée un week-end.
La loi française fixe une liste précise de jours fériés. L’Épiphanie n’y figure pas, contrairement à Noël ou au 1er mai.
Épiphanie jour férié : ce que dit la loi française
Le Code du travail liste onze jours fériés légaux en France : le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l’Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, l’Assomption, la Toussaint, le 11 novembre et Noël. L’Épiphanie ne fait pas partie de cette liste, tout comme le Vendredi saint ou la Saint Étienne, sauf exceptions locales en Alsace Moselle.
Cette absence surprend souvent, car l’Épiphanie reste une fête légale sur le plan religieux et culturel, mais pas sur le plan du droit du travail. Aucun employeur n’est tenu d’accorder un jour de repos ce 6 janvier, ni de payer une majoration de salaire si le salarié travaille.
- Jours fériés obligatoirement non travaillés : seulement le 1er mai pour la majorité des salariés.
- Autres jours fériés : chômés selon les conventions collectives ou accords d’entreprise.
- Épiphanie : traitée comme un jour ordinaire, sans statut particulier dans le Code du travail.
Quelle est la date de l’Épiphanie chaque année ?
Puisque l’Épiphanie n’est pas fériée, sa date ne suit aucune règle de report au lundi suivant. Le jour de l’Épiphanie reste fixé au 6 janvier sur le calendrier civil, qu’il tombe un mardi ou un dimanche.
Dans certaines traditions, notamment catholiques, l’Épiphanie peut aussi se célébrer le deuxième dimanche après Noël lorsqu’elle n’est pas fériée dans la région concernée. C’est une variante liturgique, mais la date civile du 6 janvier reste la référence la plus utilisée en France pour la galette des rois et les festivités familiales.
Faut-il confondre épiphanie et fête légale ?
Une fête légale désigne un jour reconnu par le droit comme férié, avec des conséquences sur le travail et les commerces. L’Épiphanie est une fête chrétienne et culturelle, pas une fête légale au sens juridique du terme, même si elle reste profondément ancrée dans les habitudes françaises.
Pourquoi fête-t-on l’Épiphanie le 6 janvier ?
La tradition chrétienne associe cette date à la visite des rois mages venus honorer Jésus après sa naissance. L’épiphanie du jour marque ainsi la fin du cycle des douze jours qui suivent Noël, une période parfois appelée le temps de Noël dans le calendrier liturgique.
Ce récit explique le nom donné à la fête des rois, popularisée en France par la galette et sa fève cachée. Quiconque trouve la fève devient roi ou reine d’un jour, coiffé de la couronne dorée vendue avec la pâtisserie !
Partagez la galette entre proches reste une tradition sans obligation de date fixe : certains la dégustent tout le mois de janvier, pas seulement le 6.
L’Épiphanie est-elle fériée ailleurs en Europe ?
Contrairement à la France, plusieurs pays accordent un jour de repos pour l’Épiphanie. C’est le cas de l’Espagne, de l’Autriche, de l’Italie, de la Pologne et d’une partie de l’Allemagne, où les commerces et écoles ferment ce jour là.
En Espagne, la fête porte le nom de Dia de los Reyes et donne lieu à des défilés costumés très suivis, bien plus festifs encore que Noël pour certaines familles ! Cette différence de statut entre pays explique pourquoi tant d’internautes français cherchent à vérifier si leur propre 6 janvier est chômé.
| Pays | Épiphanie fériée ? |
|---|---|
| France | Non, jour travaillé |
| Espagne | Oui, jour chômé |
| Italie | Oui, jour chômé |
| Autriche | Oui, jour chômé |
| Belgique | Non, jour travaillé |
Que risque un salarié qui s’absente le jour de l’Épiphanie ?
Puisque ce jour reste ordinaire pour le droit du travail, un salarié absent sans accord préalable s’expose aux mêmes règles qu’une absence classique. Mieux vaut poser un congé ou vérifier les usages internes de son entreprise avant toute absence le 6 janvier.
- Vérifiez la convention collective applicable à votre secteur.
- Demandez un congé payé ou une RTT si vous souhaitez ne pas travailler ce jour.
- Renseignez vous sur les accords d’entreprise, certains employeurs offrant malgré tout une tolérance.
Des exceptions locales existent
En Alsace Moselle, le régime des jours fériés diffère légèrement du reste du territoire, avec notamment la Saint Étienne chômée le 26 décembre. L’Épiphanie reste toutefois exclue de cette liste particulière, confirmant son statut de jour ordinaire partout en France.
Avant de poser une absence pour l’Épiphanie, consultez votre convention collective : c’est elle, et non la loi générale, qui tranche la question.
Comment se fête l’Épiphanie en pratique ?
Même sans repos légal, la tradition reste vivace 🎉. Les boulangeries proposent la galette dès les premiers jours de janvier, bien avant et après la date exacte du 6.
- Partager une galette des rois en famille ou entre collègues.
- Désigner un roi ou une reine grâce à la fève cachée dans la pâte.
- Prolonger la tradition tout le mois de janvier, sans se limiter au jour précis.
Retenez l’essentiel sur le plan pratique : l’Épiphanie reste un jour travaillé en France, fixé au 6 janvier, et seule une convention collective ou un accord d’entreprise peut en changer les règles pour un salarié donné. Partager la galette ne dépend d’aucune date imposée, elle peut se savourer tout janvier. Vérifiez toujours votre situation auprès des ressources humaines avant de considérer ce jour comme un repos acquis.
Questions fréquentes
L’Épiphanie est-elle un jour férié en France ?
Non, l’Épiphanie ne fait pas partie des onze jours fériés légaux fixés par le Code du travail. C’est un jour travaillé comme les autres, sauf accord d’entreprise contraire.
Quelle est la date de l’Épiphanie ?
L’Épiphanie est toujours célébrée le 6 janvier, quel que soit le jour de la semaine, sans règle de report au lundi suivant.
L’Épiphanie est-elle fériée dans d’autres pays d’Europe ?
Oui, notamment en Espagne, en Italie, en Autriche et en Pologne, où les commerces et écoles ferment ce jour-là, contrairement à la France.
Un salarié peut-il risquer une sanction en s’absentant le 6 janvier ?
Oui, en l’absence de congé posé ou d’accord de l’employeur, l’absence est traitée comme un jour ordinaire et peut être sanctionnée comme telle.
Pourquoi fête-t-on l’Épiphanie le 6 janvier ?
Cette date marque dans la tradition chrétienne la visite des rois mages venus honorer Jésus, et clôture le cycle des douze jours suivant Noël.